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浅谈施工企业一线职工队伍建设

作者:程绥平  来源:第二工程公司  发布时间:2015/3/26 11:24:06  

企业要发展,除了要有高素质的领导团队外,还必须拥有一支强有力的员工队伍。加强员工队伍建设,促进一线员工队伍和谐成长,是公司的立业之本。做为一名公路施工企业的一线员工,我想结合亲身感受,浅谈一下一线职工队伍建设话题,与各位同仁交流。
一、施工企业一线职工生活现状
公路施工企业一线施工人员的物质生活和精神生活相对贫乏。项目居住地一般比较偏僻、闭塞,交通多为不便;日工作时间较长,日均大于10小时,员工收入与付出不匹配,加班加点是常态;除了过春节,平时休假几乎没有,夫妻两地分居,父母子女关系淡漠,家庭矛盾突出。另一方面,一线技术人才流失严重。年轻人思想好高骛远,偏重待遇,心态浮躁,不满现状。因此,关注员工思想现状并进行有效疏导,对于保持员工身心健康,保持员工队伍稳定,提高队伍凝聚力,增强队伍战斗力,对施工企业生存至关重要。
二、原因分析
施工企业一线职工现状是由施工企业的特殊性质和行业大环境所致,但笔者认为,主要原因还有以下几点:
首先,企业重视经营管理,注重抓效益,忽视对一线职工的关心和重视。一线职工工种特点是脏、苦、累、险、高温、高空、露天、嘈杂、潮湿。如果项目领导者对一线职工关心不够,处理问题方式简单粗暴,职工缺乏关爱,就会严重影响职工工作心情,更谈不上工作积极性,很可能出现消极怠工,工作效率低,企业效益差,职工福利待遇低,再消极怠工,周而复始,恶性循环。长此以往,企业前途令人堪忧。
其次是一线职工自身原因。职工个人不重视业务学习,不思进取,安于现状,混沌度日,长此以往,缺乏信仰,意志消沉,自己对前途感到渺茫,工作生活就没动力,工作无积极性。
另外,大多数施工企业承接任务连年增长,施工方式往往采用工程外包协作模式,企业只派驻现场技术人员到劳务队伍进行技术管理,但常出现派驻技术人员不敢大胆做事,畏手畏脚,不解决实际问题,形同虚设,完全成为上级领导的传话筒。日久天长,这类人员技术上无长进,工作作风没有改进,不利于人才成长。
第三是施工企业薪酬制度建设跟不上时代发展,多年不变化,激励机制不到位,不能很好调动员工积极性,不适应新形势发展。
三、对策和建议
针对以上问题,笔者认为,做好以下几点,对施工企业一线职工队伍建设大有益处。
一是领导重视,尊重知识,尊重人才,建立长期“以师带徒”制度,给为师者适当补贴,对徒弟定期考核,成绩优异者物质奖励,精神鼓励。
二是加强培养技术人才,积极营造学习氛围。增加业务人员培训机会,经常组织对口部门专业培训。为年轻人提供学习,交流,锻炼机会,为企业人才储备打好基础。
三是大力开展爱岗敬业教育,弘扬爱岗敬业精神,树立先进典型,学习先进人物,弘扬企业正能量。在这个物欲横流的社会还要重视思想政治工作,充分利用企业宣传栏、内部刊物,网站等资源,加强思想道德教育,抵御不良思想侵蚀。
四是建立职业规划制度和员工晋升机制。企业人力资源部门考虑设置职业规划师岗位,对企业重要岗位或职位设置任职条件,对技术人员做一套初步规划,鼓励技术类人才多学习,多考各类资格证,取得证件有补贴,将优秀员工录入单位人才库,作为日后晋升依据。这样年轻人对前途有盼头,有希望,才会扎根企业,长期工作,奉献单位,减少人才外流,利于单位人才积累和企业长期发展。
五是完善员工激励机制,将物质奖励和精神鼓励相结合,对企业做出显著贡献、赢得荣誉的优秀员工,要多奖,重奖,宣传先进事迹,号召员工学习,比业绩,比作风、比技能、比素质、比奉献,提高员工对企业的忠诚度,凝心聚力,鼓舞士气。 
六是坚持以人为本,加强沟通交流,关心职工家庭生活。开展谈心活动,了解并帮助解决员工的烦心事、忧心事,关心未婚青年恋爱、婚姻,为职工创造良好工作生活条件。项目可以设立探亲团聚房。逢寒、暑假组织探亲家属亲子游,坚持开展“冬送温暖”、“夏送清凉”、为职工办集体生日“送祝福”、开展定期体检,帮助职工子女就学就业,帮扶贫困家庭、开展周末卡拉OK文娱活动,建设职工之家、办阅览室、健身房,利用重要节日,举办各类比赛活动,丰富职工文化生活,陶冶情操,愉悦心情,让职工充分感受到大家庭的温暖。
各级领导要认真做好服务,切实解决职工后顾之忧,倾听职工心声,拉近和职工的距离,让职工觉到单位就是家,还可以每月给职工安排一定天数的假期,适当休息,放松心情,缓解工作压力,让职工劳逸结合。
七是每年依据社会平均工资和物价指数变化情况,结合单位实际,适度提高工资待遇,提高职工生活质量,不因生活成本提高了,让职工生活质量下降,让企业一线职工有尊严地活着。同时,要加快制度建设,建立合理的薪酬制度。积极贯彻带薪休假,适应时代发展,跟上时代步伐,追求福利留人,待遇留人。
总之,企业要发展,人才很重要,从技术人才到一线工人都是企业不可或缺的一员,认真做好职工队伍建设,积极发挥每位员工作用,企业才能取得辉煌业绩,才能兴旺发达。
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