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企业文化漫谈之一:六分之六的人生

作者:李 健  来源:办公室  发布时间:2011/12/23 14:47:28  

网上流传有一个关于教授和船夫的故事,满腹经纶教授先生坐船游玩,当他问到船夫是否懂数学、物理,是否会用计算机时,船夫都说不会。教授叹息道:“你不会数学,不会物理,不会用计算机,那你的人生目的总共失去六分之四。”正说话间,天有不测,一场暴风雨来临。船夫问教授会不会游泳,教授答道不会。于是船夫摇摇头说:“那您的人生目的快要失去六分之六了。”
这则小故事的原意是规劝大家不要一味地用“我”的标准做为判断对错与好坏的标准。我的体会是,人们往往更执着于或者偏好自己的专长,总是习惯于以己之长来评判他人的不足,这也许是人类的天性吧。
其实,船夫与教授所谈论的是两个层次的问题。生存是人生的基本条件,而不是人生的目的。当人生的基本条件都即将失去,人生的目的当然也就无从谈起。在紧要关头,教授所专长的一切都没用了,只有会游泳才可能保命。生命都没有了,何谈什么人生目的?就像鲁迅先生所言,人首先必须生活着,爱才有所附丽。
作为人是如此,企业也是一样,企业首先必须生存,同时企业的价值观才得以真正确立,企业的文化才得以不断生长。在今天的市场经济大环境下,对于大多数的施工企业来说,生存危机总是接踵而来。今朝有酒今朝醉,过一天是一天的现象已经成为一种常态,对于价值观和企业文化的追求似乎都已经成为奢侈。但是,企业的生存需求与文化追求是不是就此割裂开来,答案是否定的。古人云,穷且益坚,不坠青云之志。施工企业具有丰富的文化内涵和独特的文化特质,虽然我们处境艰难,我们的企业没多少家底,但不能因此而丧失志向放弃梦想。这个志向,就是我们企业文化的概念内涵中最核心的东西,就是值得我们为之奋斗,并且享受由她而带给我们的自豪感和荣誉感的东西。在企业文化理论里面,称之为企业愿景。
塑造企业文化,就是要脚踏实地,去追寻我们的凌云之志。这个过程是壮美的,是富有诱惑力的一个过程。
 
 
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